Redacción Sie7eDíasNoticias
XALAPA, Ver. — La gobernadora Rocío Nahle García confirmó que la directora de Catastro Veracruz, Rachel Guadalupe Hernández Domínguez, continúa en funciones pese a la denuncia pública por presunta violencia laboral, acoso y un forcejeo ocurrido dentro de oficinas gubernamentales, caso que actualmente es investigado por el Órgano Interno de Control.
Durante conferencia de prensa, la mandataria estatal aseguró que no hubo despidos tras el conflicto denunciado por Litzy Rubí Ronzón Montiel, jefa del Departamento de Estadística Catastral.
“Sí, no se le despidió. Se les pidió a las dos trabajadoras que deben de respetar el código de conducta, de ética y, sobre todo, de las relaciones laborales”, declaró.
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Nahle García indicó que tanto la funcionaria denunciante como la directora señalada fueron llamadas a dialogar tras los hechos registrados en oficinas de la Dirección General de Catastro y Valuación del Estado.
“Los dos temas, tanto la persona que fue agredida como la persona que era su jefa, con las dos se habló. No se ha despedido y sí está una investigación abierta en el Órgano Interno de Control”, señaló.
El caso se viralizó tras difusión de video
El conflicto se hizo público luego de que Litzy Rubí Ronzón denunciara presuntas presiones para firmar una renuncia anticipada dentro de oficinas estatales en Xalapa.
La trabajadora señaló directamente a Rachel Guadalupe Hernández Domínguez, directora general de Catastro y Valuación, de intentar obligarla a dejar el cargo mediante un documento de “renuncia voluntaria” que, aseguró, ya estaba elaborado previamente.
Durante una conferencia de prensa realizada el pasado 6 de mayo, la funcionaria mostró una copia del escrito dirigido a la Unidad Administrativa de la Secretaría de Gobierno, donde aparecía una fecha efectiva para el 15 de mayo.
“Era una renuncia que yo no redacté ni acepté”, declaró entonces.
Posteriormente comenzó a circular un video grabado dentro de oficinas públicas, donde se escuchan frases relacionadas con la salida de la funcionaria y referencias a una liquidación laboral.
“No vas a trabajar hasta el quince (…) pero se te va a pagar”, se escucha en uno de los fragmentos difundidos.
En la grabación también aparecen expresiones como: “Fírmalo por favor”; “Esto es por la buena” “El tiempo terminó”.
En otro momento, Ronzón Montiel pide que la suelten mientras acusa molestias físicas en el brazo.
“Le pido que por favor me suelte”; “Suélteme”; “Se me está lesionando”.
Investigación interna sigue abierta
La gobernadora confirmó que el caso permanece bajo revisión del Órgano Interno de Control, instancia encargada de asuntos relacionados con ética y conducta dentro de la administración estatal.
“Sí, estamos atendiéndolo”, respondió al ser cuestionada sobre el caso.
El conflicto ocurre semanas después de la publicación del Código de Conducta de la Secretaría de Gobierno de Veracruz, dependencia encabezada por Ricardo Ahued Bardahuil y de la cual forma parte la Dirección General de Catastro y Valuación.
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El documento establece lineamientos sobre trato digno, respeto, prevención de violencia laboral y prohibición de represalias entre personas servidoras públicas.
Litzy Rubí Ronzón sostuvo previamente que no existe procedimiento administrativo abierto en su contra ni documentación que justifique una separación laboral.
También informó que intentó presentar una denuncia ante la Fiscalía General del Estado, aunque aseguró que no fue atendida.
La funcionaria pidió la intervención de Rocío Nahle García, del secretario de Gobierno Ricardo Ahued Bardahuil y de la Comisión Estatal de Derechos Humanos.
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