Redacción Sie7eDíasNoticias
XALAPA, Ver. La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la UV (SETSUV) alcanzaron un acuerdo salarial que permitió conjurar el emplazamiento a huelga previsto para este año, luego de varias mesas de negociación entre ambas partes.
El acuerdo fue firmado este 5 de marzo en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa por el rector de la UV, Martín Aguilar Sánchez, y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez.
Incremento salarial
Como parte del convenio, se estableció un incremento del 4 por ciento directo al salario y 2 por ciento adicional en prestaciones, con aplicación retroactiva al 1 de enero de 2026.
Además, se acordó una nivelación salarial del 9 por ciento, que será cubierta en el mes de junio de 2026.
Con estas medidas se busca alcanzar el 13 por ciento de incremento salarial, porcentaje establecido para la zona general por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
Gestión de recursos
Durante la firma del acuerdo, el rector de la UV señaló que la institución continuará realizando gestiones ante el gobierno federal y estatal para garantizar los recursos necesarios que permitan cubrir la nivelación salarial comprometida.
El convenio pone fin al proceso de negociación entre la administración universitaria y el sindicato, evitando la paralización de actividades en la máxima casa de estudios de Veracruz.
