Carta a la redacción | Acusan maltrato, amenazas y abuso de poder en oficina de SESVER

La carta relata que han soportado en silencio por necesidad económica, pero decidieron alzar la voz porque “ya no es justo callar más”.

CARTA COMPLETA:

El día 01 de abril de 2025 entró al cargo de Subdirector de Recursos Materiales ROBERTO TORRES VALENCIA, y desde los primeros (sic) que fue a los departamentos a su cargo, se presentó con una actitud déspota, desafiante, amenazante, prepotente, intimidante, y de manera burlona al recibir una llamada telefónica dijo estarse divirtiendo mientras humillaba a sus subordinados.

A partir de que tomó posesión de su cargo como subdirector, dejó de realizar las funciones que le competen, como son, firmar oficios, autorizar contrataciones, dejando la responsabilidad a sus empleados de más bajo rango, mientras él está obteniendo un sueldo de alto mando sin cumplir con sus funciones reales.

El día 30 de abril del año en curso, citó a todo el personal de los departamentos para una supuesta reunión, la cual nunca llevó a cabo, sin embargo de manera personal, fueron llamando a las personas para ser removidas de su puesto, sin previo aviso y sin que él diera la cara como titular de la subdirección.

Durante el mes de mayo, se dedicó a amenazar al personal de los departamentos a su cargo, al indicarles que ellos serían los únicos responsables de todo lo que suceda en esa subdirección que abarca: almacenes, contrataciones, distribución y control de calidad de insumos y medicamentos, utilizando como amenaza, los despidos que había realizado con anterioridad, incluyendo ser acreedores de alguna responsabilidad administrativa que pudieran fincar los entes fiscalizables.

Durante algunas reuniones realizadas con personal de otras áreas, se mostró autoritario, grosero, VIOLENTO (golpeando mobiliario para imponer su voluntad), y amenazó a personal que no está a su cargo, con proporcionar los nombres a sus superiores para que hubiera consecuencias.

De igual manera, ha instruido al personal que no tiene el conocimiento médico para hacerlo, modificar información de otras áreas, poniendo en riesgo la salud de los veracruzanos.

El día 30 de octubre, citó a sus departamentos para informar que todo el personal será evaluado, a través de porcentajes, que medirán el desempeño de cada uno, del cual dependerá su próximo contrato, cabe señalar que dicha evaluación no esta regulada por el área competente, ni fue informada de manera oficial, siendo que no forma parte del reglamento ni de sus funciones, sin embargo, imponiendo su voluntad dicha evaluación comenzará a correr a partir del mes de noviembre, agrediendo de esta manera los derechos laborales y humanos de los trabajadores, siendo todo esto un ACOSO Y HOSTIGAMIENTO LABORAL, sufriendo principalmente los trabajadores de mayor edad y el género femenino, quienes deben soportar su humillación y violencia física y emocional al hablarles de manera déspota, machista y despectiva, sin dar oportunidad al diálogo, lo que causa un ambiente tenso, y de estrés laboral.

Cabe recalcar, que se omiten los nombres por temor a represalias, ya que como se ha mencionado las amenazas son de manera constante, aguantando hasta el momento este tipo de situaciones por la necesidad de un trabajo que se ha realizado hasta ahora tal cual han sido sus instrucciones, por lo que se hace esta denuncia para que sea investigado el servidor público ROBERTO TORRES VALENCIA, y los trabajadores sean tratados con dignidad y que sus derechos humanos y laborales sean respetados.

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