Redacción Sie7eDíasNoticias
XALAPA, Ver. La jornada de evaluación convocada por la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN) del Gobierno de Veracruz para contratar personal en oficinas de Hacienda comenzó este sábado 24 de enero entre filas desorganizadas, inconformidades y malestar social, debido a la falta de claridad en la logística de ingreso.
Desde temprana hora, cientos de aspirantes se formaron en el acceso principal de la dependencia, ubicada en la avenida Xalapa y Ruiz Cortínes, pero pronto se evidenció la existencia de dos filas: una integrada por personas que llegaron con un correo de confirmación de pre-registro digital, y otra por quienes acudieron sin esa confirmación, únicamente con la convocatoria difundida en redes.
Ambas convocatorias —emitidas previamente por SEFIPLAN— presentaban diferencias en la dinámica inicial, lo que provocó confusión entre los asistentes. En una de ellas se indicaba que bastaba con acudir puntualmente con los documentos solicitados, mientras que otra requería el pre-registro vía formulario digital, mismo que confirmaba día y hora de evaluación.
Solo con pre-registro
Cerca del mediodía, personal de SEFIPLAN informó de manera verbal que únicamente serían atendidas las personas que realizaron dicho pre-registro y recibieron confirmación por correo electrónico.
La decisión generó molestia entre quienes esperaban desde temprano sin contar con ese requisito, al considerar que no fue informado con suficiente anticipación ni de forma clara en los canales oficiales.
Las filas se extendieron durante varias horas sobre la vía pública, sin módulos visibles de información ni señalización que permitiera ordenar el flujo de ingreso. Algunos asistentes manifestaron su inconformidad por la falta de organización y el riesgo de haber acudido desde otros municipios sin la certeza de ser recibidos.
La evaluación convocada por SEFIPLAN forma parte del proceso de contratación de nuevos servidores públicos para oficinas de Hacienda del Estado.
Según la convocatoria, el salario mensual oscilará entre los 10 mil y 13 mil 600 pesos, y se prioriza la contratación de jóvenes y recién egresados.
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