Redacción Sie7eDíasNoticias
XALAPA, Ver. Bajo un clima de tensión e incertidumbre laboral, cerca de 200 empleados administrativos de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) denunciaron haber sido separados de sus funciones sin previo aviso ni justificación legal. La crisis interna se agudizó este 16 de enero, cuando el personal fue impedido de ingresar a sus centros de trabajo.
La situación estalló luego de que el rector Rodolfo Torres Velásquez convocara al personal a una reunión supuestamente informativa sobre el estado actual de la institución. Sin embargo, en ese encuentro solo se notificó la emisión del oficio UPAV/RECTORÍA/0016/2026, fechado un día antes, que declara “días inhábiles” a partir del 16 de enero, suspendiendo la atención al público hasta nuevo aviso.
Luces apagadas, cortinas abajo
De forma simultánea, en la sede administrativa de la avenida 20 de Noviembre, frente a la Quinta de las Rosas, se reportaron acciones de hostigamiento laboral. Según testimonios, se apagaron luces, se bajaron cortinas metálicas y se dejó a los trabajadores en penumbra, generando un ambiente intimidante.
Empleados afirmaron que la medida buscaba forzar la salida de personal, algunos de los cuales ya habían sido presionados para retirarse o firmar documentos que interpretaron como parte de un proceso de despido encubierto.
Despidos encubiertos y negativa a firmar
Gran parte del personal afectado cuenta con más de una década de antigüedad, algunos con ingreso desde 2005. La alarma aumentó cuando se les exigió realizar procesos de entrega-recepción, lo que encendió alertas de posibles despidos masivos.
Ante esta situación, los trabajadores optaron por no firmar documentación, y limitaron su colaboración a la entrega de reportes de actividades que no facilitaran su salida.
Sin pago de quincena, sin certeza laboral
A la crisis laboral se suma el impago de la quincena correspondiente a enero, lo que ha generado malestar económico tanto entre los trabajadores como en sus familias. Esta situación fue considerada por los empleados como una forma de presión adicional.
Exigen intervención del gobierno estatal
Los afectados solicitaron la intervención inmediata de la gobernadora Rocío Nahle García, apelando a que la reciente sectorización de la UPAV a la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) otorga al gobierno estatal la facultad de intervenir en casos de abuso o irregularidades laborales.
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