Redacción Sie7eDíasNoticias
XALAPA, Ver. Trabajadores de la Secretaría de Salud de Veracruz que recibieron su bono de fin de año en vales de despensa sí podrán solicitar el pago en efectivo, pero deberán cumplir una serie de requisitos administrativos que incluyen trámites presenciales, documentación formal y validación por parte de Recursos Humanos.
Así lo estableció la propia Secretaría (SESVER) en un comunicado oficial fechado el 22 de diciembre, dirigido a directores y jefes de unidades de salud en todo el estado. En él se detalla cómo proceder para quienes no deseen utilizar los vales entregados, que en muchos casos fueron cargados en tarjetas válidas únicamente en tiendas Chedraui.
Cambiar los vales sí es posible, pero con condiciones
De acuerdo con el documento, los trabajadores que hayan recibido los vales y no quieran usarlos no necesitan hacer ningún trámite adicional si deciden conservarlos sin canjearlos por efectivo.
Sin embargo, si desean el bono en efectivo, sin importar si utilizaron parte o nada del saldo en vales, deberán presentarse en su unidad administrativa correspondiente con:
• Una carta de aceptación
• Documentación de comprobación
• Firma física
• Y aparecer en una lista oficial que Recursos Humanos remitió previamente
No basta con devolver la tarjeta
SESVER dejó en claro que si un trabajador ya utilizó parcialmente su tarjeta o desea devolverla con saldo sin usar, no bastará con entregarla: debe haber firmado previamente una carta de aceptación y estar incluido en la lista de personal autorizado para este cambio.
“El trabajador que ya recibió su tarjeta de vales y pide en enero su cambio por efectivo no podrá avanzar en este proceso si no firmó antes la documentación establecida”, se lee en el documento.
Los vales tienen vigencia de seis meses
La Secretaría también informó que los vales entregados seguirán siendo válidos por un período de seis meses a partir de su fecha de recepción. Mientras tanto, los trabajadores que prefieran esperar o no realicen ningún trámite podrán seguir utilizándolos como medio de pago.
Contexto: la controversia por los vales
La entrega de bonos en formato de vales de despensa generó inconformidad en el sector Salud desde la semana pasada. El monto entregado fue de 14 mil 900 pesos por trabajador, pero sólo podían ser utilizados en Chedraui y con vigencia inicial de 10 días, lo que generó críticas por la falta de opciones y la premura.
La situación escaló a nivel federal, luego de que la presidenta Claudia Sheinbaum pidiera al gobierno de Veracruz “aclarar el procedimiento” de contratación de estos vales. En respuesta, la gobernadora Rocío Nahle defendió la legalidad del proceso y la reputación de la empresa involucrada.
Ahora, SESVER establece que sí habrá opción para quienes deseen el pago en efectivo, pero sólo bajo el cumplimiento puntual de los requisitos fijados por la autoridad.
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